Легко и в радость. Как выжить новичку в первые месяцы работы

доказывая свое право работать на новом месте). Я могу выделить несколько основных моментов.

основная задача обучения новичка в компании – это объяснить нюансы, показать области знания, которые нужны в повседневных задачах, и познакомить с корпоративной культурой и миссией (видение, цели, задачи). Это основные «Что», «Как» и «Зачем» – что мы делаем, как мы это

новоприбывшему приходится как минимум освоить специфику работы

пройти все круги собеседований, тестовых заданий, проверки службой безопасности и прочее, и прочее.