Основной контент книги Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации
tekstPDFObjętość 65 stron
2021 rok
Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации
Учебно-методическое пособие
399 ₽
5,68 zł
O książce
Приведено систематизированное изложение модельного представления совокупности неформальных отношений, складывающихся в трудовых коллективах. Показаны некоторые схемы и закономерности развития неформальных отношений, развивающихся как на уровне организации в целом, так и в среде составляющих ее малых групп. Дано описание методики социометрической диагностики взаимоотношений в малой группе и схемы выработки на ее основе социоинженерного решения по оптимизации расстановки работников по трудовым постам.
Для студентов социологических специальностей и специалистов, занимающихся изучением проблематики социально-трудовой сферы.
Zaloguj się, aby ocenić książkę i zostawić recenzję
Książka В. Я. Красниковского, О. Н. Субочевой «Методы диагностики и оптимизации неформальных отношений в трудовой организации» — czytaj online na stronie. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
Ograniczenie wiekowe:
0+Data wydania na Litres:
27 czerwca 2023Data napisania:
2021Objętość:
65 str. ISBN:
978-5-7038-5465-5Całkowity rozmiar:
1.5 МБCałkowita liczba stron:
65Właściciel praw:
МГТУ им. Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет)
