Основной контент книги Инструментальные средства формирования решений в сбалансированной системе показателей
Tekst PDF

Czas trwania książki 10 stron

2006 rok

0+

Инструментальные средства формирования решений в сбалансированной системе показателей

7,72 zł

O książce

Измерение эффективности работы менеджера требует разработки новых показателей, при этом такие показатели должны быть адекватны сформулированной задаче, и измерять то, что мы действительно хотели бы измерить и проанализировать, но не измерять ничего другого. Кроме того, показатель, используемый в процессе принятия решений на его основе, не должен отрицательно влиять на другие измерители. Идеи создания системы показателей эффективности объектов или процессов можно увидеть в работах по квалиметрии. Однако рассматриваемые системы не имели системной увязки показателей ни по вертикали, ни по горизонтали (то есть показателей одного уровня). В статье описаны подходы, позволяющие автоматизировать процессы планирования (стратегического и краткосрочного), обеспечить мониторинг и контроль ключевых показателей эффективности, автоматизировать корпоративное моделирование, анализ и поддержку регламентов управления бизнес-процессами предприятия.

Inne wersje

1 książka od 8,54 zł
Część serii "Прикладная информатика. Научные статьи"
Wszystkie książki z serii
Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję
Książka В. В. Дика «Инструментальные средства формирования решений в сбалансированной системе показателей» — pobierz w formacie pdf lub czytaj online. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
Ograniczenie wiekowe:
0+
Data wydania na Litres:
17 maja 2013
Data napisania:
2006
Objętość:
10 str.
Całkowity rozmiar:
200 КБ
Całkowita liczba stron:
10
Właściciel praw:
Синергия
Format pobierania:
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 37 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,7 на основе 30 оценок
Tekst PDF
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
Tekst
Средний рейтинг 4,6 на основе 18 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,1 на основе 83 оценок