Objętość 325 stron
2003 rok
Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата
O książce
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Найти умного» излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы. Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал.
Что-ж, буду первым, кто оставит отзыв на книгу.
Я люблю головоломки, особенно в контексте интервью. Купил книгу, потомучто мне стало интересно, что стоит за вопросом на собеседовании: «Почему люки круглые, а не квадратные».
Книга даёт ответ на этот вопрос. и на многие другие. За это плюс.
Но! Меня выбесило слишком частое упоминание компании Майкрософт. Иногда мне хотелось стать сапожником и бросить этой книгой в автора. Он просто молится на Майкрософт на каждой странице, что мне совсем не интересно.
Тот самый случай, когда полезного контента 20%, а остальное западный автор раздул для объёма, чтобы дотянуть до книги.
Для тех, кто ценит своё время: рекомендую читать книгу по диагонали, останавливаться только на задачах – решать их и разбирать в главе «ответы» остальное – можно смело пропускать.
После этой книги можно купить сборник головоломок и решать их – это будет хорошим продолжением чтения книги.
Recenzje, 1 recenzja1