Основной контент книги Что скрывает кандидат?
Tekst, format audio dostępny
tekst

Objętość 55 stron

2019 rok

12+

Что скрывает кандидат?

41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
livelib16
3,5
24 oceny
15,98 zł

O książce

Успех любой компании напрямую зависит от профессионализма и самоотдачи ее команды. И поверьте, HR-специалисты получают деньги не просто так. Порой выбор претендентов на должность – крайне трудоемкий и сложный процесс. Иногда проходят недели и месяцы, прежде чем удается найти подходящего кандидата. А порой поиски так и не дают результатов. Светлана Иванова предлагает возможность упростить этот процесс и сделать отбор более эффективным.

Книга «Что скрывает кандидат?» включает 41 опросник, позволяющий оценить факторы риска при проведении интервью с потенциальным сотрудником. С их помощью вы научитесь определять риски, характерные именно для вашей организации, и не допускать их при приеме новых людей на работу. Вы также узнаете, когда и как нужно отказывать кандидату, как быть объективными, как не нанять тех людей, которые хотят лишь «пересидеть» какое-то время и вскоре уйти на новое место.

Если вы часто занимаетесь подбором сотрудников, работаете в сфере HR и регулярно проводите собеседования, эта книга для вас. Купить, скачать или читать онлайн «Что скрывает кандидат?» вы можете в сервисе электронных и аудиокниг № 1 в России и СНГ ЛитРес.

Inne wersje

1 książka od 20,55 zł
Zobacz wszystkie opinie

Книга на самом деле большой помощник в подборе персонала особенно для начинающих, показывает вопросы и техники в подборе. Я приобрела ее в эл виде, распечатала и делаю пометки на страницах.

Книжка полезна не только для HR-менеджеров, но и для руководителей, которые набирают персонал самостоятельно.

Во всяком случае, число ошибок при наборе будет существенно меньше.


Название книги несколько сбивает с толку. На самом деле, вы просто сможете самостоятельно провести более глубокую диагностику нужных вам параметров аппликанта. Причем набор параметров достаточно большой.

Очень, конечно, информативно и профессионально. Но ни в одном интервью, из тех что я проходила или мои знакомые, эти методики практически не использовались. ОЧЕНЬ профессионально, но для обычного кадровика очень сложно. Кандидат к концу интервью, скорее всего, очень устанет и решит, что его как под микроскопом изучают. Да, это позволит хорошо изучить кандидата. Но не всем понравится такой работодатель.

Книга хорошая,много полезного,сама по себе небольшая . Прочла за 1,5 часа. Именно,если нужно понять какте и для чего задавать вопросы на интервью.

Очень полезная книга. Руководство по подбору сотрудников, которое помогает исключить многие ошибки уже на этапе собеседования.

Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję

1. Блок вопросов, интерпретация ответов на которые основана на том, называет ли человек внутренние факторы (характер, воспитание, этика, личностные черты) или внешние (контроль, наказание, наличие возможностей, уровень компенсации):

Из-за чего человек может уволиться? 9. Что

Opis książki

Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью.

Светлана Иванова разработала специальные опросники – они помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. Например, вы будете безошибочно распознавать склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к многозадачности и многое другое.

Książka С. В. Ивановой «Что скрывает кандидат?» — pobierz w formacie fb2, txt, epub, pdf lub czytaj online. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
Ograniczenie wiekowe:
12+
Data wydania na Litres:
20 czerwca 2019
Data napisania:
2019
Objętość:
55 str. 10 ilustracje
ISBN:
978-5-9614-2658-8
Format pobierania:
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,3 na podstawie 131 ocen
Tekst
Średnia ocena 4,2 na podstawie 42 ocen
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,4 na podstawie 11 ocen
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 3,7 na podstawie 25 ocen
Audio
Średnia ocena 4,2 na podstawie 11 ocen
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4 na podstawie 30 ocen
Audio
Średnia ocena 4,2 na podstawie 21 ocen