Основной контент книги Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг

Objętość 220 stron

2011 rok

0+

Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг

4,1
13 ocen
livelib16
4,2
8 ocen
18,40 zł

O książce

Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация – первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод – коучинг подчиненных. Причем коучем для своих сотрудников должен стать именно руководитель. Это позволит ему не только лучше узнавать своих подчиненных, давать им обратную связь, но развивать у них лидерские компетенции, способность принимать более обоснованные управленческие решения, а значит, инвестировать в будущее своей компании.

Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний.

Zobacz wszystkie opinie

Очень странные ощущения, когда пишешь рецензию на книгу 7-ми летней давности. Это не является ее недостатком, это даже преимущество. Так как лучшая проверка – проверка временем, а эта книга проверку прошла.

Открывая книгу, как будто садишься на машину времени и из ее окон лицезришь самоубийства многих бизнесов и компаний, в том числе и крупных.

Почему они решили уйти из бизнес-жизни? Насколько их выбор был сознательным?

Ответы на эти вопросы, как и такое специфическое вдохновение, я почерпнул из этой книги.

А сами вопросы простые.

В компании руководство понимает, что 80% их результата – это результаты их подчиненных?

Нет? Получай «передоз» и «интоксикацию» компании!

Понимают, что с сотрудниками, подчиненными и просто людьми, надо разговаривать?

Нет? Получай «отравление» коллектива в соц.сетях!

Понимают, что надо периодически проводить самодиагностику коллектива?

Нет? Получай «кадровую диарею»!

Конечно, таких откровенных мыслей в книге не написано. Она более академична в своем языке.

Это я уже, видя, на протяжении 7-ми лет, которые прошли с момента выхода книги, как уходили бизнесы и компании, так упростил и обострил.

Несмотря на всю академичность, книга проста в своей основной идее: говори, поддерживай сотрудников и проводи оценку общих усилий.

Можете это назвать «коучингом». Как угодно! Суть не меняется.

Хотите сгинуть с рынка? ПропАсть, чтобы о вас через неделю не вспомнили?

Проходите мимо! Не читайте эту книгу! Но я вас предупреждал!!!


P.S. Понравилось? Подпишись на мои следующие рецензии!

ЭТа книга по коучингу интересна аппеляцией к работе с персоналом и командами. Хотя и уже 10 лет назад написана, но содержит вполне правильные мысли, а кое-где даже методики работы. Рекомендую

Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję
Książka Станислава Шекшни «Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг» — pobierz w formacie fb2, txt, epub, pdf lub czytaj online. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
Ograniczenie wiekowe:
0+
Data wydania na Litres:
11 października 2012
Data napisania:
2011
Objętość:
220 str. 35 иллюстраций
ISBN:
978-5-9614-2419-5
Format pobierania:
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,3 на основе 7 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,4 на основе 22 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,7 на основе 3 оценок
Tekst
Средний рейтинг 3,6 на основе 16 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 3,1 на основе 21 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,8 на основе 18 оценок
Tekst PDF
Средний рейтинг 4,3 на основе 3 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,1 на основе 13 оценок