Objętość 381 strona
2013 rok
Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству
O książce
Мир бизнеса диктует женщинам определенные негласные правила. Не следует излишне демонстрировать свой ум и волевые качества. Не стоит показывать свои амбиции и стремление продвинуться по карьерной лестнице. Кроме того, женщин сдерживают их собственные, внутренние барьеры. Есть сотни действительно веских причин, почему женщины ставят крест на своей карьере. Они не позволяют себе двигаться вперед из-за недостатка уверенности в себе, нежелания обращать на себя излишнее внимание, из-за постоянной дилеммы, что важнее – карьера или семья, из-за патологической нехватки времени. В результате сегодня лишь 4 % руководителей ведущих мировых компаний – женщины.
Шерил Сэндберг, операционный директор Facebook, одна из самых влиятельных фигур в мире бизнеса, рассказывает, с какими препятствиями ей приходилось сталкиваться на своем профессиональном пути. Эта книга – манифест и источник вдохновения для тех, кто считает, что женщина может и имеет право искать самореализацию в карьере и бизнесе, а отношения в семье должны строиться на основе равного партнерства.
Прекрасная книга по мотивации для любой женщины. Рада, что прочитала её.
В детстве я мечтала о роботах, но дарили всегда кукол, потому что «ты девочка, ты обязана их любить». Отказываясь смириться с тем, что я не должна играть на барабанах, потому что «это мужской инструмент», очень быстро заслужила в семье прозвище « паршивая овца в стаде». И сейчас многие одноклассницы замужем и имеют хотя бы 1 ребёнка, у кого-то их уже 2, я в корне не согласна с такой участью, потому что мне нравится саморазвитие и хочется осуществить некоторые свои цели, прежде чем стать матерью. За что меня частично гнобят, что я не такая как они, это обидно, но Шэрил смогла так легко и доступно объяснить, что таких стремлений нельзя стыдиться! Нельзя бояться собственных амбиций!
Остаётся только сказать автору Большое Спасибо.
Нисколько не жалею о времени потраченном на чтение книги.
Отличная книга для женщин -предпринимателей, руководителей и не только. Книга вдохновляет действовать, идти своим путём, несмотря на стереотипы общества. Автор рассказывает о своём профессиональном пути, о том что помогало и мешало идти, а ещё даёт советы о планировании, об успехе в переговорах, о правилах коммуникации, о том как женщине быть лидером…при этом оставаться ЖЕНЩИНОЙ – понимающей, мудрой, с улыбкой на лице, в то же время устанавливающей свои правила игры, меняющей мир и идущей только вперёд.
Отличная книга, которая вдохновляет на подвиги и даёт надежду всем женщинам, что возможно и нужно совмещать карьеру и личную жизнь.
Эта книга настоящее сокровище, я нашла в ней ответы на многие вопросы и, конечно, поддержку! Рекомендую к прочтению всем бизнес леди!
Сказать, что я получила какую-то полезную информацию – не могу. Однако чуть уверенности в продолжении в собственной карьере с 4 месячным ребенком на руках, без отца, мне книга придала. Приводится куча исследований о гендерных установках в работе, текст феминистки с призывом бороться за свои права. Мне эта тема не близка. Ожидала от книги конкретных мотивационных примеров, они есть, но приподнесены, между прочим, куда интереснее было бы читать о тех, всех женщинах и их пути развития, чем о том, как их не воспринимает мир, как женщин руководителей
Задача успешных переговоров – выполнить поставленные задачи, не испортив при этом отношения с противоположной стороной 91 . Про
В докладе, опубликованном компанией McKinsey в 2011 г., ясно говорится о том, что мужчин продвигают по карьерной лестнице, оценивая их профессиональный потенциал, тогда как женщин – исключительно за уже достигнутые успехи 19 .
Я собираюсь перейти в Facebook, работать с тобой, – заявила она. – Поэтому я хотела для начала позвонить тебе и рассказать, что я умею и чем хотела бы заниматься. Но потом я рассудила, что так делают все, и поэтому лучше спрошу тебя: какова ваша самая главная проблема и как я могу помочь в ее решении
Если ты хочешь изменить мир, ты не сможешь угодить всем. Если же все тобой довольны, значит, ты действуешь недостаточно решительно
Я советовала им сократить свои карьерные таблицы до одной-единственной колонки – возможность роста
Recenzje, 35 recenzje35