Objętość 245 stron
2020 rok
Взламывая стереотипы. Освобожденный
O książce
Сергей Полонский – человек, стоящий у истоков российского девелопмента, и его имя навсегда вписано в историю бизнеса нашей страны. Ведь именно он построил здание, которое уже много лет является символом современной России – башню «Федерация». Он прошел путь, повторить который невозможно. На этом пути были головокружительные взлеты и падения, уникальные озарения и бесценный опыт, которым С. Полонский делится с вами.
Пусть эта книга в духе «Шантарама» станет вашим бортовым журналом, проводником в состояние потока и максимальной креативности, пусть она раскроет для вас новые горизонты и научит видеть будущее.
Хорошая книга. Читать и перечитывать. Во время чтения приходит куча инсайтов, хочется всё бросить и действовать. Рекомендую!
Удивляют глубокие смыслы Автора, которые раскрывают внутренний мир Сергея. Его открытость притягивает как магнит. В этом красота и сила внутреннего мира Сергея Полонского!
мне очень симпатичен Полонский, но вторая часть книги взрыв башки
особенно философская часть
а так Сергей спасибо вам , вы пример для подражания
Одной моей ключевой целью в жизни (кто-то скажет мечтой) является строительство на территории Краснодара нескольких небоскребов (а вернее сказать целого комплекса из небоскрёбов) по примеру Москва-Сити, Грозный-Сити и т.д.
В стремлении к реализации этой своей ключевой цели, я постоянно собираю и изучаю всю имеющуюся информацию по теме строительства высотных зданий и уникальных объектов…
Помимо нормативной и профессиональной литературы, я ещё собираю и изучаю информацию о конкретных личностях ответственных за ту или иную «высотку мира».
Так вот, недавно я наткнулся на книгу «Взламывая стереотипы», невероятно харизматичного и талантливого предпринимателя (Девелопера), одного из отцов основателей Москва-Сити и ответственного за «Башню Федерации» Сергея Полонского
Увидев на обложке книги его имя и силуэты высоток, я приобрёл её даже не изучив описание. Я думал, что в книге будет идти речь только про опыт автора в строительстве небоскрёбов. Но, по факту, оказалось, что книга не только про строительство высоток, она про деловую и жизненную философию Сергея!
Прочитав «Взламывая стереотипы» я наконец-таки смог понять в каком направлении мне необходимо двигаться для решения своей ключевой жизненной цели!
Отличная книга! Рекомендую!
Роман Сантулшаев автор книги «Грабли инженера-сметчика»
Книга которую поймет малое количество людей, способное к принятию и осмыслению нового, для многих как обычно эта книга не принесет ничего нового, кроме как эти умники миллиардеры и бизнесмены совсем рихнулись, мы же не бизнесмены куда нам ваши принципы в жизни пробовать применять. Надеюсь таких читателей у этой книги нет, и читать будут ее люди способные меняться и открыты к внутреннему диалогу и размышлению внутри себя. Малое количество книг нестандартно подсвечивают новые маршруты, это книга именно та, которые подсвечивает новый маршрут в мышлении и не один и только читателям выбирать готовы идти им или нет. Надеюсь готовы раз начали читать эту книгу. Моей мечтой остается встреча с Сергеем Полонским, в один прекрасный день я прикоснусь к мышлению этого человека.
Сушествует пять ключей к успеху: это энергия, интуиция, способность к самообучению, коммуникабельность и умение создать команду (лидерские качества). При отсутствии хотя бы одного из этих ключей успеха не будет.
встречу без блокнота, я с ним даже разговаривать не буду. Он запомнит максимум 15 % сказанного – то есть мы оба зря потратим время.
Чтобы стать лучшим, надо работать с лучшими, а если таковых нет, то либо привезти из-за границы, либо создать, сделав апгрейд предыдущих.
Сознание людей менялось на моих глазах. И менялось оно именно благодаря тому, что эти люди попадали в создаваемое нами здание – а точнее, в создаваемое нами ПРОСТРАНСТВО. Умение создавать пространство – это талант. Идущий далеко, намного дальше строительства монолитов.
обязательно, если у вас крупный субконтрактор, посетите его офис, посмотрите, в каких условиях работают его сотрудники, как ведут себя, на нервозе или нет. Сотрудники, которые находятся в нервном состоянии, – это явный признак суеты, за которой нет результативности.
Opinie, 10 opinie10