Читайте только на Литрес

Książki nie można pobrać jako pliku, ale można ją czytać w naszej aplikacji lub online na stronie.

Основной контент книги Relationships That Enable Enterprise Change
Tekst PDF

Objętość 290 stron

0+

Relationships That Enable Enterprise Change

Leveraging the Client-Consultant Connection
Читайте только на Литрес

Książki nie można pobrać jako pliku, ale można ją czytać w naszej aplikacji lub online na stronie.

250,59 zł

O książce

Relationships that Enable Enterprise Change—a title in Pfeiffer's Practicing Organization Development Series—is a practical resource for consultants who want to enhance their relationship with senior leaders in order to drive broad organization change. Written by Ron A. Carucci and William A. Pasmore—with contributions from senior consultants from the acclaimed Mercer Delta Organizational Consulting group—this invaluable guide shows you how to leverage relationships with your clients to ensure that sought-after change is realized. The authors present tested principles and approaches that will help transform your client relationships into engines of change throughout the organization and offer a wealth of new ideas that you can implement in your consulting practice.

Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję
Książka «Relationships That Enable Enterprise Change» — czytaj online na stronie. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
Ograniczenie wiekowe:
0+
Data wydania na Litres:
20 sierpnia 2019
Objętość:
290 str.
ISBN:
9780787967253
Całkowity rozmiar:
2.5 МБ
Całkowita liczba stron:
290
Właściciel praw:
John Wiley & Sons Limited
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,7 na podstawie 277 ocen
Audio
Średnia ocena 4,2 na podstawie 740 ocen
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,8 na podstawie 78 ocen
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,4 na podstawie 45 ocen
Audio
Średnia ocena 4,8 na podstawie 76 ocen
Audio
Średnia ocena 4,7 na podstawie 12 ocen
Tekst PDF
Średnia ocena 0 na podstawie 0 ocen
Tekst PDF
Średnia ocena 0 na podstawie 0 ocen