Основной контент книги Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас
Tekst, format audio dostępny
tekst

Objętość 201 strona

2007 rok

18+

Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас

livelib16
3,2
548 oceny
Niedostępne w sprzedaży

O książce

Вы можете называть таких людей негодяями, мерзавцами, козлами, тиранами, законченными эгоистами или даже м*даками – в любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе – с деструктивными представителями коллектива, которые только и могут, что критиковать и издеваться. Они доставляют коллегам проблемы и снижают производительность всей организации. Роберт Саттон в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких людей, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения внутри нее.

Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы существуют, и вы можете добиться, чтобы у вас был именно такой коллектив. Рост производительности и результатов компании не заставит себя ждать.

Zobacz wszystkie opinie
Книга лучше чем я думал

Я думал, что здесь будут рассуждения и мысли о том, что работать с мудаками – это плохо. И что вся основная суть уже на обложке. Но это оказалось не так.


Собственно книга и начинается с того, как плохо работать с мудаками. Как сильно они вредят, на сколько в деньгах и процентах может упасть выручка, эффективность всей организации.


Но вместо того, чтобы мусолить эту тему, автор заставляет заглянуть в себя и поискать мудака там. Это прекрасно, есть даже короткий тест, на то, какой вы мудак. Есть над чем задуматься и на определенные выводы книга настраивает.


Так же есть раздел про то как работать с мудаками, ведь не все могут просто взять и сменить работу или сменить ключевого сотрудника.


В конце, автор честно расписывает достоинства(!) мудаков. Это так же интересно читать, как и их недостатки.


В итоге получается интересное исследование, в котором отражены плюсы, минусы, интересные моменты… а выводы в каждой ситуации уже делать вам.

Ждал большего

Ждал от книги большего, то что работать с М..ками не надо понятно из названия, про это вся книга.. 200 страниц.. Я же ждал рецептов как быть если они тебя окружают, нашел всего один.. Мои ожидания не оправдались :(

Крайне слабая книга. Одна и та же мысль обсасывается из раза в раз. В итоге материал достойный одной журнальной статьи размазан на целую книгу.

Подойдет для людей с любой профессией..

Здравствуйте.

На мой взгляд, книга будет интересна вообще всем. Ну, естественно, если Вам уже есть 18 лет. Неприятные люди попадаются нам везде: институты, очереди, работа и многие другие места. Теперь мы знаем, как на них реагировать правильно. Скажу, что читать было не только интересно, но и весело. Настолько открыто пишут редко, особенно употребляя в меру нецензурные слова. Но это хорошо, потому что так смысл доходит куда более доходчиво. Рекомендую, прочитаете за один день.

С уважением, Дмитрий Арсенюк.

Не хватает конкретных рекомендаций.

Книга перенасыщена рассуждениями и размышениями. Ей не хватает конкретных рекомендаций. Слишком много информации о том, где и как проводились исследования. Осилил меньше половины

Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję

Для меня достойной личностью является лишь тот, кто всегда тепло и вежливо относится к людям, независимо от их статуса и степени знакомства с ними.

Негативные взаимодействия влияют на наше настроение сильнее, чем позитивные, - в пять раз сильнее, согласно последним данным.

"Легче сопротивляться в начале, чем в конце"

Но если руководители и коллеги восхищают меня, я сделаю для них все, что в моих силах.

Точные исследования подтверждают, что чувство контроля – осознание способности управлять хотя бы незначительными аспектами своей судьбы – очень сильно влияет на благополучие человека. Рассмотрим одну очень убедительную научную работу, проведенную Элен Лангер и Джудит Родин в домах престарелых. Для одной группы пациентов устроили лекцию и рассказали о том, что может сделать для них персонал; далее им дали комнатное растение и сказали, что медсестры о нем позаботится; объявили, в какие вечера можно посмотреть кинофильм. Пациентов из других (довольно похожих) групп того же дома престарелых подбодрили словами о важности их контроля над своей жизнью, попросили следить за новыми комнатными растениями и предложили выбрать удобный вечер для похода в кинотеатр, время еды и телефонных разговоров, а также дизайн интерьера палат и холлов. Такие небольшие различия произвели огромный эффект. Пациенты с большим контролем над своим бытом не только чаще участвовали в развлекательных мероприятиях и более позитивно смотрели на жизнь в целом, процент смертности среди них был ниже на целых 50 %, чем в первой группе.

Książka Роберта Саттона «Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас» — pobierz w formacie fb2, txt, epub, pdf lub czytaj online. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
Ograniczenie wiekowe:
18+
Data wydania na Litres:
29 czerwca 2015
Data tłumaczenia:
2015
Data napisania:
2007
Objętość:
201 str. 3 ilustracje
ISBN:
9785000576175
Format pobierania: