Przejdź do audiobooka
Впервые историю Netflix рассказывает ее СЕО, Рид Хастингс. Он утверждает, что в гиганта развлекательной индустрии компания превратилась благодаря корпоративной культуре. В ней всего два принципа – свобода и ответственность, а вместе они позволяют Netflix оставаться одной из самых инновационных компаний в мире.
Из книги вы узнаете, как формировалась уникальная культура Netflix, что думают о ней сотрудники компании и что означают свобода и ответственность на практике.
На русском языке публикуется впервые.
Автор рассказывает, как принципы свободы и ответственности, способствуют стремительному росту инновациям в компании. Полезная книга, после прочтения есть желание правильно управлять персоналом и стремится к результатам. Эта книга целое руководство по созданию культуры, автор учит ценить творчество и креативность сотрудников. Доволен покупкой.
Отзывы 1