Основной контент книги Управление результативностью
Tekst

Czas trwania książki 198 stron

2017 rok

16+

Управление результативностью

autor
harvard business review (hbr)
Część serii «Гид HBR»
livelib16
3,2
15 ocen
Niedostępne w sprzedaży

O książce

В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестации или, например, целесообразность планирования целей на год – все то, что традиционно влияет на зарплату сотрудника и его рейтинг успешности.

В современных компаниях, где высоко ценится креативность и инновации, оценить работников по старым схемам зачастую просто невозможно. Авторы помогут вам найти новые способы управления результативностью в повседневной работе, позволяющие отслеживать развитие сотрудников, получать обратную связь, находить возможности для роста и при этом обеспечивать достижение общекорпоративных целей.

Zobacz wszystkie opinie

Сегодня многие организации признают необходимость внедрения процессов управления результативностью, которые подходят и сотрудникам и потребностям самой организации. Несмотря на снижение эффективности традиционных подходов, им нужны гибкие, адаптивные инструменты, реально повышающие и точно измеряющие результативность.


Сборник показался слабым и в плане инструментов и в плане методологий. Здесь очень тезисно рассматриваются очевидные стандартные подходы из разряда управляйте по целям, регулярно давайте обратную связь, разрабатывайте персональные планы развития, проводите профессиональный ассесмент, мониторьте выгорание, используйте коучинг и хвалите чаще.


Самым полезным оказались ссылки на глобальные исследования крупных консалтинговых компаний.

Amina Idigova спасибо за краткую и емкую рецензию

Измалевала маркером почти всю книгу (бумажную, конечно). И кучу листов загнула по своей системе – вверху и внизу страницы. Сколько здесь всего нужного и полезного для меня… Книга для многократного перечитывания. Такой концентрат умных мыслей и рекомендаций, что мама не горюй.

Давно не получала такого удовольствия. Спасибо!!!

Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję

мер и инструментов для оценки и повышения эффективности персонала.

Управление результативностью – это комплекс взаимосвязанных мер и инструментов для оценки и повышения эффективности персонала.

«Управление результативностью» — pobierz książkę w formacie fb2, txt, epub, pdf lub czytaj online. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
Ograniczenie wiekowe:
16+
Data wydania na Litres:
28 sierpnia 2020
Data tłumaczenia:
2020
Data napisania:
2017
Objętość:
198 str. 15 иллюстраций
ISBN:
978-5-9614-3857-4
Format pobierania:
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 70 оценок
Платформы и экосистемы
Harvard Business Review (HBR)
Tekst
Средний рейтинг 4,1 на основе 11 оценок
Tekst
Средний рейтинг 4,9 на основе 19 оценок
Tekst
Средний рейтинг 4,9 на основе 10 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 24 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,5 на основе 13 оценок
Audio
Средний рейтинг 3,9 на основе 12 оценок
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Средний рейтинг 4,2 на основе 23 оценок
Продажи
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 13 оценок
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок