Cytaty z książki «Управление персоналом»

Однако исследования Альберта Бандуры 11 , отца теории социального обучения, показывают, что именно уверенность в себе (которую когнитивные психологи называют «самоэффективностью»), а  не самокритичность служит наиболее точным показателем наличия у человека способности ставить перед собой высокие цели, не отступать перед трудностями, прояв

Но мотивация-то подразумевает наличие у человека собственного «генератора»! Тогда ему не нужно никакой внешней стимуляции. Человек просто хочет  это сделать.

Крупная компания разнообразила обязанности сотрудников, ответственных за общение с акционерами. Она назначила в каждом отделе экспертов по различным вопросам. Отныне сотрудники обращались за консультациями к ним, а не к вышестоящим руководителям

Harvard Business Review (HBR)
Tekst, format audio dostępny
19,53 zł
Ograniczenie wiekowe:
0+
Data wydania na Litres:
04 lipca 2016
Data tłumaczenia:
2016
Data napisania:
2011
Objętość:
287 str. 13 ilustracje
ISBN:
978-5-9614-4250-2
Format pobierania:
Tekst
Średnia ocena 4,9 na podstawie 15 ocen
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,2 na podstawie 45 ocen
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,8 na podstawie 27 ocen
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,5 na podstawie 56 ocen
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,8 na podstawie 128 ocen
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 3,9 na podstawie 58 ocen
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Średnia ocena 4,4 na podstawie 64 ocen
Платформы и экосистемы
Harvard Business Review (HBR)
Tekst
Średnia ocena 4,1 na podstawie 11 ocen
Tekst
Średnia ocena 4,9 na podstawie 15 ocen
Tekst
Średnia ocena 4,9 na podstawie 10 ocen
Audio
Średnia ocena 4,4 na podstawie 24 ocen
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,5 na podstawie 12 ocen
Audio
Średnia ocena 3,9 na podstawie 12 ocen
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Średnia ocena 4,2 na podstawie 23 ocen
Продажи
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Średnia ocena 4,5 na podstawie 13 ocen
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,4 na podstawie 11 ocen