Cytaty z książki «Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом»
Кадровый резерв – это специально сформированная на основе управленческих критериев группа высококвалифицированных и перспективных специалистов, обладающих необходимыми для выдвижения профессионально-деловыми качествами, положительно зарекомендовавших себя на занимаемых должностях, прошедших необходимую профессиональную подготовку и предназначенных для замещения определенных должностей, включенных в список резервирования.
В течение своей профессиональной жизни человек, как правило, занимает не одну, а несколько должностей. Такая последовательность должностей называется профессиональной карьерой.
399 ₽
10,53 zł
Gatunki i tagi
Ograniczenie wiekowe:
0+Data wydania na Litres:
03 października 2016Objętość:
82 str. 21 ilustracjeISBN:
9785392151691Redaktor:
Właściciel praw:
Проспект
