Czytaj tylko na LitRes

Książki nie można pobrać jako pliku, ale można ją czytać w naszej aplikacji lub online na stronie.

Основной контент книги Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала
Tekst

Objętość 86 stron

0+

Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала

autor
zespół autorów
Czytaj tylko na LitRes

Książki nie można pobrać jako pliku, ale można ją czytać w naszej aplikacji lub online na stronie.

399 ₽
6,96 zł

O książce

Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и поощрительной оплаты труда, как доплаты и надбавки, а также премирование персонала организации. Рассмотриваются технологии формирования системы оплаты труда на практических примерах. Раскрывается сущность и приводятся составные элементы системы регулирования оплаты труда, дается характеристика всех уровней договорного регулирования оплаты труда.

Zobacz wszystkie recenzje

Кто новичок в системе оплате труда,это книга вам в помощь. Основы по данной тематике изложено понятно и доступно. Хорошие ссылки на доп.материалы.

Эта книга написана доступным простым языком. Прочитала я её очень быстро, много в ней всего того что уже конечно я знаю и наверняка знает каждый но есть и то что следовало бы знать тем кто хочет работать HR.

Zaloguj się, aby ocenić książkę i zostawić recenzję
Książka Коллектива авторов «Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала» — czytaj online na stronie. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
Ograniczenie wiekowe:
0+
Data wydania na Litres:
03 października 2016
Objętość:
86 str. 28 ilustracje
ISBN:
9785392151073
Właściciel praw:
Проспект
Tekst PDF
Średnia ocena 0 na podstawie 0 ocen