Objętość 50 stron
Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации
O książce
Приводится система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации в сферах: управления производством продукции (оказания услуг), производства и эксплуатации продукции (оказания услуг); методика расчета затрат, связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналом. Методика оценки социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом организации. Рассматривается подробный пример расчета экономической и социальной эффективности совершенствования системы стратегического управления персоналом конкретной организации.
Я купила, потому что думала она мне поможет в работе. Нет! Не поможет! Очень занудная, авторы работы очень далеки от действительности. Поясню: книга начинается с чистого дисконтированного дохода. Я знаю формулу этого дохода в более понятной форме!!! Я скачала ее в формате FB2, в данном формате книгу читать не возможно, т.к. не отображаются таблицы. Они идут сплошным текстом, разобраться в этой каше очень сложно. Половина книги коэффициент дисконтирования в строчечку! Авторы, зачем? Я его сама могу посчитать.Лучше бы пример реальный привели, как применить дисконтированный доход в работе с персоналом. И так во всем! Не понравилось!
Идеальная книга для написания диплома и ВКР. Много полезной и доступной информации по теме экономической и социальной оценке эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом.
Recenzje, 2 recenzje2