Cytat z książki "Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых"
Подчиненный сводит свой риск к минимуму. Там, где есть риск ошибки, он будет подстраховываться. Как именно? Избегая рискованных задач и функций, согласовывая все лишний раз с руководителем, заручаясь чьей-то поддержкой и т. д. То есть он будет стремиться избежать возможности совершить ошибку. В таком случае он становится все менее самостоятельным, его опыт «замораживается», КПД падает, а руководитель и коллеги загружаются его работой.
Tekst, format audio dostępny
23,63 zł
Gatunki i tagi
Ograniczenie wiekowe:
12+Data wydania na Litres:
26 maja 2018Data napisania:
2022Objętość:
235 str. 59 ilustracjeISBN:
978-5-04-127074-2Wydawca:
Właściciel praw:
ЭксмоCzęść serii "Русская модель управления"
