Recenzje książki «Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности», 2 opinie

Патрик Ленсиони пишет неплохие бизнес-романы. Каждое из прочитанных мной у него произведений этого жанра вполне себе "зашло." Вот и решил открыть сезон чтения 2024 его книжечкой "Мотив." Мораль у этой книги проста - каждый должен делать дело на своем месте иначе на нём окажется кто-то другой.


Рекомендую для включения мозга после новогодних оливье и шампанского.

Поменяло моё сложившееся впечатление о лидерах в настоящем времени и каким должен быть настоящий лидер в современном обществе.

Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję
Патрик Ленсиони
Tekst, format audio dostępny
4,9
28 ocen
2
recenzje
24,04 zł
Ograniczenie wiekowe:
16+
Data wydania na Litres:
30 października 2023
Data tłumaczenia:
2023
Data napisania:
2020
Objętość:
93 str. 6 иллюстраций
ISBN:
978-5-04-193052-3
Tłumacz:
Wydawca:
Właściciel praw:
Эксмо
Format pobierania:
Czytaj online
Część serii "Top Business Awards"
Wszystkie książki z serii
Zobacz wszystkie książki z serii

Z tą książką czytają

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик Ленсиони
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,4 на основе 71 оценок
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик Ленсиони
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,6 на основе 19 оценок
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качестваПатрик Ленсиони
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 15 оценок
Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик Ленсиони
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,9 на основе 34 оценок
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри Нив
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группамиМайкл Вилкинсон
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,2 на основе 41 оценок
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
Впереди переменДжон Коттер
Tekst
Средний рейтинг 4,3 на основе 46 оценок
Организационная структураШетил Сандермоен
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,1 на основе 48 оценок
Стили менеджмента – эффективные и неэффективныеItzhak Adizes
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,8 на основе 131 оценок

Inne książki autora

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик Ленсиони
Audio
Средний рейтинг 4,2 на основе 31 оценок
Пять пороков командыПатрик Ленсиони
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 603 оценок
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качестваПатрик Ленсиони
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 15 оценок
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работуПатрик Ленсиони
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 40 оценок
Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик Ленсиони
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,9 на основе 34 оценок
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик Ленсиони
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,6 на основе 19 оценок
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик Ленсиони
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,9 на основе 28 оценок
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик Ленсиони
Audio
Средний рейтинг 4,8 на основе 47 оценок
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.Патрик Ленсиони
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 55 оценок
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторовПатрик Ленсиони
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,6 на основе 21 оценок