Книга похожа, как по стилю написания, так и по содержанию, на многие другие книги по саморазвитию для людей, стремящихся выработать в себе с помощью различных упражнений, методик, и прочие как можно больше сильных сторон и разобраться со своими слабыми сторонами. Среди потока общеизвестной и, в целом, не новой информации, нашлось несколько вполне применимых и практических советов по работе над приведением себя в определённое состояние, способствующее наиболее эффективному поведению, в различных повседневных ситуациях, как на работе, так и в личностных взаимоотношениях. Порадовало выделение в книге иным цветом практической части повествования, что очень удобно для нахождения и проработки того, либо иного упражнения. Книга показалась мне достойной прочтения.
tekstObjętość 342 strony
2012 rok
Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять
O książce
В переводе с греческого харизма означает «дар богов». Многие считают, что это врожденное качество, и воспринимают харизматичную личность чуть ли не как сверхчеловека. Автор этой книги, коуч-консультант, приглашенный лектор Стэнфордского, Йельского и Гарвардского университетов, спорит с общепринятым мнением и, более того, берется доказать, что харизма – это набор социальных навыков, которые можно развить с помощью методик и упражнений. По ее мнению, харизматичной личностью может стать любой. Разумеется, если захочет и приложит к этому силы. Автор считает, что, будь харизма врожденным качеством, люди на протяжении всей жизни постоянно очаровывали и вдохновляли бы окружающих. Но это не так – достаточно сравнить записи ранних выступлений Стива Джобса с его последними обращениями к публике.
Следуя умным, глубоким и порой необычным советам автора, нужно помнить, что научиться можно многому, но свойственные харизматичной личности тепло и неподдельный интерес к собеседнику должны быть присущи вам всегда и идти изнутри.
Прошёл месяц, как мною была прочитана эта книга. Как мне не хотелось, расставаться с увлекательными историями на страницах, с такой же необъяснимой грустью я скучаю. Захватывает по-настоящему, что не хочется отрываться до последней страницы. Рекомендую всем, книга читается легко и поднимает настроение! В этой книге вы найдёте свою харизму!
Книга очень легко читается, в ней много реальных живых примеров. Хорошо изложены выводы в каждой из глав, даны конкретные упражнения по развитию харизматичности. Стиль изложения напоминает стиль выступления перед аудиторией. Автор пытается удержать внимание читателей и не перегружает их теоретическими рассуждениями. Книга Оливии Кабейн, по стилю изложения сходна с книгой Николаса Энкельмана «Харизма. Личностные качества как средство достижения успеха в профессиональной и личной жизни».
Отличная книга! Она точно пригодится вам в жизни. Там нет философских размышлений, нудных изречений учёных. Все чётко, ясно и понятно. Даны конкретные советы, при выполнении которых ваша жизнь может измениться. Автор обращает внимание, казалось бы, и на банальные вещи, но в повседневной жизни мы о них забываем, не будет лишним об этом вспомнить !
Полезная книга для сотрудников любого уровня управленческой вертикали. Для дальнейшего использования сформировала много замёток.
Zostaw recenzję
Я обнаружила, что единственная наиболее эффективная методика, которая способна облегчить дискомфорт от неопределенности, – это передача ответственности. В неопределенных ситуациях нам на самом деле хочется верить в то, что дела так или иначе наладятся. Если бы мы могли убедиться, что все пойдет хорошо – что обо всем можно позаботиться, взять под контроль, – неопределенность вызывала бы у нас куда меньше беспокойства. Уделите пару минут, чтобы выполнить упражнение, при
Вот три подсказки, позволяющие мгновенно усилить харизматический эффект во время беседы: • снижайте интонацию голоса в конце предложений; • уменьшайте скорость и частоту кивков; • прежде чем вновь заговорить, делайте полноценную двухсекундную паузу.
Если вы – лидер или стремитесь стать таковым, харизма для вас крайне важна. Она дает конкурентное преимущество в привлечении и сохранении наиболее ценных талантов. Она вызывает у людей желание работать с вами, вашей командой и вашей компанией
помещении. Позаботьтесь о надлежащем угощении; не позволяйте себе (или вашим гостям, если вы представляете принимающую сторону) проголодаться. Не забывайте о своем энергетическом уровне и об энергетическом уровне людей, с которыми собираетесь общаться. Когда должна состояться встреча: очень рано или очень поздно? В языке тела в качестве реакции на недостаток энтузиазма могут легко проявиться признаки усталости. Убедитесь, что выбрали для встречи такую одежду, в которой вам не будет ни жарко и ни холодно
http://www. CharismaMyth.com/transfer.
Recenzje
33