Основной контент книги Модель DISC и особенности мотивации
Модель DISC и особенности мотивации
Teksttekst

Objętość 27 stron

2019 rok

12+

Модель DISC и особенности мотивации

livelib16
2,8
2 oceny

O książce

Теория поведенческих типов и модель DISC набирает все большую популярность, благодаря широким возможностям ее использования в практике управления. Как мотивировать людей разных типов по модели DISC? Какие условия будут максимально способствовать повышению их личной эффективности? В этой книге представлены практические рекомендации по повышению уровня мотивации команды. Книга также знакомит с основами модели DISC, особенностями каждой роли в команде DISC.

Книга читается легко, за 30 минут дает базовое понимание основ типологии DISC, сожержит приклалные примеры из бизнес практики

Быстро, но поверхностно. По сути, статья, а не книга. "Непридуманные" примеры выглядят придуманными. Но как стартовый вариант для знакомства с теорией - хорошее решение.

Всё просто и по делу! Очень понравилось, что есть практические упражнения! Оформление в виде таблицы с мотивирующими и демотивирующими примерами.

Очень понравилась книга. Кратко и по делу без воды. Ранее не был знаком с методологией DISC. Очень заинтересовала для дальнейшего изучения. Спасибо автору!

Кратко, понятно. Отличный материал для первого знакомства с этой системой. Хорошие примеры, иллюстрирующие разные типы личности

Zostaw recenzję

Zaloguj się, aby ocenić książkę i zostawić recenzję

В следующей книге серии «Теория и практика мотивации», на примере теории Шпрангера мы рассмотрим, как система жизненных ценностей человека влияет на его поведение в процессе работы.

Książka Ольги Владимировны Кныш «Модель DISC и особенности мотивации» — pobierz za darmo w formacie fb2, txt, epub, pdf lub czytaj online. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
Ograniczenie wiekowe:
12+
Data wydania na Litres:
06 kwietnia 2019
Data napisania:
2019
Objętość:
27 str. 14 ilustracje
Właściciel praw:
Автор
Format pobierania:

Z tą książką czytają

Inne książki autora