Мы часто повторяем: «Люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителей». Как найти подлинного лидера? В этой книге мы предлагаем Вам поразмышлять над тем, что такое личность подлинного лидера, что такое «прирожденный лидер» и нужно ли родиться лидером? Какими качествами должен обладать подлинный лидер и какова его роль в повышении мотивации сотрудников. Мы также обсудим, как организовать процессы планирования карьеры, управления талантами в организации, обучения и развития сотрудников. Как оценивать человеческий потенциал? Чему и как обучать руководителей?
Данная книга создана для «чайников» у которых мало время, но планируют стать менеджерами, книгу можно прочитать за 1-2 часа. в некоторых главах не раскрывается ответ на вопрос, а так же не мало воды. В конце книжки немного психологии. Советую при чтении выделять самое важное, и после прочтения всей книги прочитать выделенные вами тексты.
Отзывы 1