Czytaj tylko na LitRes

Książki nie można pobrać jako pliku, ale można ją czytać w naszej aplikacji lub online na stronie.

Основной контент книги Японский опыт мотивации труда. (Аспирантура). Монография.
Tekst PDF

Objętość 197 stron

2023 rok

0+

Японский опыт мотивации труда. (Аспирантура). Монография.

Czytaj tylko na LitRes

Książki nie można pobrać jako pliku, ale można ją czytać w naszej aplikacji lub online na stronie.

399 ₽
40,44 zł

O książce

На основе личных наблюдений, оценок и исследований автора анализируется уникальный опыт решения социально-трудовых проблем в Японии, в частности организации оплаты труда работников предприятий и государственных служащих, обеспечения социального

партнерства, социального страхования, занятости, роста производительности труда. С учетом японского опыта и российских особенностей хозяйствования предлагаются конкретные рекомендации и механизмы по усилению мотиваций и стимулов высокоэффективного,

производительного труда как мощного фактора развития производства и выхода страны на траекторию устойчивого экономического развития.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

Для аспирантов, преподавателей, научных работников и широкого круга читателей, интересующихся социальными и трудовыми процессами в Японии и России.

Gatunki i tagi

Zaloguj się, aby ocenić książkę i zostawić recenzję
Książka Николая Алексеевича Волгина «Японский опыт мотивации труда. (Аспирантура). Монография.» — czytaj online na stronie. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
Ograniczenie wiekowe:
0+
Data wydania na Litres:
22 kwietnia 2023
Data napisania:
2023
Objętość:
197 str.
ISBN:
9785406118757
Całkowity rozmiar:
1.1 МБ
Całkowita liczba stron:
197
Właściciel praw:
КноРус
Audio
Średnia ocena 4,2 na podstawie 210 ocen
Szkic, format audio dostępny
Średnia ocena 4,8 na podstawie 60 ocen
Szkic, format audio dostępny
Średnia ocena 4,8 na podstawie 148 ocen
Szkic
Średnia ocena 4,7 na podstawie 32 ocen
Szkic
Średnia ocena 4,8 na podstawie 264 ocen
Audio
Średnia ocena 4,6 na podstawie 156 ocen