Основной контент книги Как вести бизнес-тренинги?
Tekst

Czas trwania książki 397 stron

2020 rok

16+

Как вести бизнес-тренинги?

Позитивно-гуманистический структурный подход
399 ₽
27,65 zł

O książce

Как проводить бизнес-тренинги так, чтобы его участники получали не только необходимые знания и навыки, но и мотивацию двигаться к профессиональному успеху и бизнес-победе? Об этом на страницах своей книги «Как вести бизнес-тренинги?/Позитивно-гуманистический структурный подход» рассказывает Николай Рысев. Автор организовал более 900 корпоративных тренингов. Его секреты успешного проведения таких мероприятий будут полезны не только начинающим бизнес-тренерам, но и тем, кто уже имеет опыт.

Эта книга – квинтэссенция последних 25 лет жизни автора. Прочитав ее, вы узнаете об основных принципах и структуре бизнес-тренингов, о правилах их построения, о правильной предтренинговой подготовке, о требованиях к тренинговому залу и рассадке, о знакомстве с участниками и других нюансах. Исследователь делится эффективными упражнениями на разогрев группы, объясняет, как проводить показательные эксперименты на тренинге, рассказывает о сопротивлениях и групповой динамике. Пособие рекомендовано к прочтению всем, кто работает в области бизнес-обучения в сфере продаж, переговоров и управления.

Zobacz wszystkie opinie

Книга не совсем о том, как вести бизнес-тренинги. Это своего рода сборник вопросов и ответов на них по опыту автора. Новичкам будет полезно. Хотя стоит прислушиваться к автору осознанно, так как не все из предложенного подойдет вам. Сами рекомендации больше подходят тренерам, которые работают на внешнем рынке, а не для внутренних тренеров. В качестве дополнения для внутренних тренеров имеет смысл прочитать еще одну книгу: «ТренИрские шрамы».

Я ни разу не тренер. Но в своем малом бизнесе в ходе совещаний-семинаров с сотрудниками всегда отводила часть времени на учебу. В среднем – минут 30-40. И это были как раз практические вещи. Обработка возражений, например. Или ролевые игры.

Очень жаль, что такой отличной книги у меня не было тогда под рукой.

Автор опять блеснул, как и в предыдущих книгах по продажам :).

Кладезь знаний. Особенно для новичков. Некоторые моменты избыточны, другие поверхностны, третьи спорны. При этом полезной информации в книге достаточно. Спасибо автору, что поделился своим большим опытом, дав ответы на многочисленные вопросы.

Полезная книга для тренеров и тех, кто работает с группам. После прочтения есть о чем подумать. Много полезный рекомендаций и конкретных решений автора

Сборник вопросов и ответов по многим темам, как проводить тренинги. Больше подходит для внешнего тренера. Но в целом подойдет и для тех, кто работает внутренним тренером. Особенно новичкам, так как советы от настоящего практика. Из полезных книг ее дополнят «ТренИрские шрамы» и «Обучение как приключение».

Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję

Очень легко сказать «не умею», сложнее взять и попробовать. Очень легко сказать «не знаю», сложнее взять и придумать или предположить. Все эти слова «не могу, не хочу, не буду» они препятствуют развитию. Согласитесь, что часто, когда говоришь эти слова, по сути, говоришь их не другим, а самому себе. Это слова-стопоры, слова-тормозы. Попробуйте их не произносить во время тренинга как внутри себя, так и вовне.

Opis książki

Книга увлекательно, подробно и системно рассказывает о том, как вести бизнес-тренинги. Прочитав ее, вы получите целостное представление о всех аспектах проведения бизнес-тренинга!

Как преподносить теорию, как справляться с сопротивлениями участников, рассказывать метафоры, проводить разминки, планировать и реализовывать упражнения, ролевые и деловые игры, давать обратную связь участникам тренинга, вовлекать и мотивировать людей на обучение продажам, переговорам и управлению – всему этому и многим другим тонкостям обучения взрослых профессионалов вы научитесь, прочитав эту замечательный книгу.

Николай Рысёв – директор тренинговой компании RECONT (recont.org), автор легендарного бестселлера «Активные продажи» и онлайн-курса «Работа с возражениями», мастер своего дела с 25-летним опытом проведения более 1000 (!!!) тренингов для 40 разных отраслей бизнеса в сфере переговоров, менеджмента и лидерства, автор позитивно-гуманистического структурного подхода.

Для кого книга

Книга предназначена для руководителей, которые проводят обучение персонала своими силами; для HR-специалистов, планирующих и организующих тренинги онлайн и офлайн; для преподавателей бизнес-дисциплин (маркетинг, продажи, переговоры, менеджмент, лидерство и др.) в университетах и бизнес-школах. И, разумеется, данная книга представляет особую ценность для бизнес-тренеров, мотивационных спикеров и бизнес-коучей!

Książka Николая Юрьевича Рысева «Как вести бизнес-тренинги?» — pobierz w formacie fb2, txt, epub, pdf lub czytaj online. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
Ograniczenie wiekowe:
16+
Data wydania na Litres:
03 sierpnia 2020
Data napisania:
2020
Objętość:
397 str. 12 иллюстраций
Właściciel praw:
Рысёв Николай Юрьевич
Format pobierania:
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 2,5 на основе 2 оценок
Tekst PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Tekst
Средний рейтинг 3,3 на основе 7 оценок
Tekst PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 38 оценок
Tekst
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
Tekst
Средний рейтинг 3,8 на основе 20 оценок
Tekst
Средний рейтинг 3,9 на основе 13 оценок
Tekst
Средний рейтинг 3,9 на основе 23 оценок