Основной контент книги Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе
Tekst PDF
Objętość 8 stron
2011 rok
Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе
Część serii «Прикладная информатика. Научные статьи»
4,55 zł
O książce
Авторами рассмотрены особенности взаимодействия элементов организационной системы (ОС) при наличии иерархии целей и неопределенности исходной информации. Предложена базовая модель ОС, поясняющая принципы согласования стратегий поведения элементов. При построении модели использован игровой подход и нечеткая логика. Сформулированы начальные условия существования компромиссных ситуаций и формирования функциональных подсистем ОС.
Część serii "Прикладная информатика. Научные статьи"
Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję
Książka С. В. Астанина, Н. К. Жуковской «Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе» — pobierz w formacie pdf lub czytaj online. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
