На взводе. Битва за Uber

Эта книга про бро культуру в Uber. В книге Т.К. (его так называют) описывается жутким и плохим руководителем, но именно он смог изменить культуру такси в мир интернета. Также смог изменить космос SpaceX. Или мир офисов WeWork. Пока они меняют мир, такие люди как Т.К. всем нужны, а после изменения все начинают порицать их характер и методы бизнеса. Эти двойные стандарты тяжело понять и принять, но только такие люди могут поменять наш сложный мир.

Пришел сюда искать книгу после просмотра первой серии сериала, поставленного по этой книге. Судя по первой серии – сериал будет супер. А книга еще интересней! Птому что автор книги Майк Айзек пишет о технологиях в «Нью-Йорк таймс», обозревая таких гигантов Кремниевой долины, как Uber и Facebook. Его статьи об истории компании Uber были удостоены премии Джеральда Лоэба за выдающиеся деловые репортажи.

Интересно, но, то ли дело в последовательности изложения, то ли в переводе, воспринимается скомкано. Плюс очень очень много воды. Интересно было бы прочитать мнение о книге людей из описанной среды

Книга Майка Айзека «Битва за Uber. Как Трэвис Каланик потерял самую успешную компанию десятилетия» завлекла меня названием. Каланика сначала вынудили покинуть пост руководителя, а затем совет директоров. Но у него на руках остались акции Uber, частичная продажа которых принесла ему немалый доход. Можно ли тогда сказать, что он «потерял самую успешную компанию»? И все же довольно любопытно заглянуть за кулисы ключевых моментов в истории Uber и пролить свет на причины, из-за которых Трэвиса вынудили покинуть основанную им компанию.

История отличного бизнесмена, ужасного человека. От начала карьеры, через достижение фантастического успеха до относительного падения. Читается на одном дыхании и заставляет задуматься, как примирить желание стремительно развивать бизнес с законами и нормами, которыми в таком случае придётся пренебречь.