Intrapreneurship

In einer Welt, die von rasanten technologischen Entwicklungen und ständig wechselnden Marktbedingungen geprägt ist, stehen große Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Innovationskraft zu erhalten und zu stärken. Wie können etablierte Konzerne den agilen, risikofreudigen und kreativen Geist eines Startups in ihre oft starren Strukturen integrieren? Die Antwort liegt im Intrapreneurship.

Maximilian F. Deming zeigt in seinem Buch «Intrapreneurship: Startup-DNA für etablierte Unternehmen» praxisnah und fundiert, wie Großunternehmen durch die Förderung interner Unternehmer – der sogenannten Intrapreneure – die Innovationskultur nachhaltig verändern können. Durch zahlreiche Fallstudien, bewährte Methoden und konkrete Handlungsempfehlungen bietet dieses Buch einen umfassenden Leitfaden für Führungskräfte, die ihr Unternehmen zukunftsfähig machen wollen.

Erfahren Sie:

Wie Sie die kreativen und unternehmerischen Potenziale Ihrer Mitarbeiter aktivieren.

Welche Strukturen und Prozesse notwendig sind, um Agilität und Flexibilität zu fördern.

Wie erfolgreiche Intrapreneurship-Programme in der Praxis aussehen.

Welche Rolle eine innovationsfreundliche Unternehmenskultur spielt und wie Sie diese entwickeln.

Mit «Intrapreneurship: Startup-DNA für etablierte Unternehmen» erhalten Sie das notwendige Wissen, um Ihr Unternehmen in eine Innovationsmaschine zu verwandeln und langfristig im Wettbewerb zu bestehen.