Давай займемся карьерой. Чтобы работодатели тебя ценили, хотели, хвалили
O książce
Количество задач растет, а зарплата нет. Повысили коллегу-выскочку, а трудолюбивый тихоня десять лет в одной должности. Может, проблема в начальнике? Или в коллегах? Или в нехватке опыта?
Все гораздо проще: нужно говорить о том, чего вы хотите или не хотите. Мария Батти объяснит, как правильно вести диалог с руководителем и коллегами, а также какие навыки нужны для быстрого карьерного роста. Благодаря этой книге можно узнать:
• как договориться с начальником о повышении;
• почему синдром отличника мешает продвижению по карьерной лестнице;
• сколько времени должен занимать идеальный отчет, чтобы руководитель остался доволен, а коллеги не заснули, и многое другое.
В формате a4.pdf сохранен издательский макет.
Inne wersje
Opinie, 3 opinie3
Построение карьеры мечты - дело не из легких. Тут, как в любом деле, нужно понимание основ и структуры. Данная книга как раз наполнена основами и теорией построения карьеры. Для меня многие моменты оказались в новинку, на многое я посмотрела с другой стороны. Спасибо, Мария, за написание столь структурированной, информативной и легкой к восприятию и пониманию информации. Остаётся только действовать!
Спасибо автору за четкое изложение плана действий для любых случаев: будь то смена работы, продвижение внутри компании, смена деятельности. Маленькие шаги и советы помогают увидеть картинку в целом, понять, что делать и как действовать в разных ситуациях. Некоторые действия, оцениваемые специалистом, вроде такие простые, не сразу приходят на ум, а в данной книге изложены просто, понятно и убедительно. Спасибо, книга попала в руки очень вовремя, помогла советом мне и коллегам в непростой ситуации. Очень рекомендую.
Нормальная книга, рад, что купил и прочитал. Полезная для прочтения и осмысления. Спасибо автору за труд. Пиши также лёгким слогом ещё.
выделите три наиболее перспективные функции, которые вам хотелось бы выполнять