Recenzje książki «Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин», 3 recenzje

Если не знать описанных теорий, то книга бесполезна. Если знать приведенные теории, то ценность книги может быть лишь в их структуризации, что, в случае знания теорий, и так будет понятно.

Если не знать описанных теорий, то книга бесполезна. Если знать приведенные теории, то ценность книги может быть лишь в их структуризации, что, в случае знания теорий, и так будет понятно.

полезная книга. учтены многие психологические аспекты ,возникающие при изменениях. желательно,чтобы пошире было анализировано поведение лидеров.

Zaloguj się, aby ocenić książkę i zostawić recenzję
Ograniczenie wiekowe:
16+
Data wydania na Litres:
08 marca 2021
Data napisania:
2020
Objętość:
22 str. 7 ilustracje
Właściciel praw:
Смарт Ридинг
Format pobierania:
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,4 na podstawie 8 ocen
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4 na podstawie 6 ocen
Психология лидерства
Harvard Business Review (HBR)
Tekst
Średnia ocena 4,3 na podstawie 13 ocen