Książki podobne do «Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин», Smart Reading

Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни

Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний

Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»

Управление мотивацией

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Как управлять персоналом?! Маленькие хитрости высокой эффективности

ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира

Корпоративная культура – зеркало руководителя?

Наставничество в работе руководителя. 12 инструментов влияния

Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов

Корпоративная культура. Учебник и практикум для академического бакалавриата

Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях

Ценности – главный герой корпоративной культуры

Разумный рост. Система обучения и развития своей команды

Система оценки персонала в организации

Сотрудничество

Вдохновляющая мотивация

Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании

Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон

Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду

Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин

Результативность. Секреты эффективного поведения

Управление и мозг. Руководство по развитию и мотивации сотрудников. Помощь для руководителей

Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей