Książki podobne do «Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл», Smart Reading

Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод

Принципы лидера

Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают

Результативность. Секреты эффективного поведения

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Совершенство сейчас. Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой

Талант побеждает

Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний

Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник

Ценности – главный герой корпоративной культуры

Стратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера

Люди – как ими управлять

Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн

Ключевые идеи книги: Искусство результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм Чаран

Стратегия процветания. Новый взгляд на конкуренцию, развитие бизнес-экосистемы и лидерство

Разумный рост. Система обучения и развития своей команды