Recenzje książki «Кто сказал, что слоны не могут танцевать? Жесткие реформы для выживания компании», 2 opinie

Лу Герстнер – руководитель высочайшего класса, и то, как он вытащил с того света IBM, подтверждает его уровень. Читая книгу, видишь, какие простые и понятные решения он предпринял для спасения голубого гиганта. Но все остальные не могли или не хотели сделать того же. Лу оказался в нужном месте в нужное время. И благодаря своему уму, смелости и настойчивости совершил чудо. Но вот писатель из него получился не очень. Читать книгу тяжеловато, некоторые моменты приходится прояснять из других источников. Но к прочтению это произведение рекомендую. Интересная история

Очень поучительный материал для менеджеров стремящихся научиться справляться со сложными задачами и проблемами в бизнесе. Построение эффективных команд и системы мотивации

Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję
Niedostępne w sprzedaży
Ograniczenie wiekowe:
12+
Data wydania na Litres:
07 października 2014
Data tłumaczenia:
2003
Data napisania:
2002
Objętość:
378 str. 15 иллюстраций
ISBN:
978-5-9614-3485-9
Format pobierania:
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,9 на основе 12 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,7 на основе 1056 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 3,9 на основе 52 оценок