Очень хорошая книга. Подробно и иллюстрированно расписано по шагам все этапы процесса рекрутинга. Данный алгоритм подбора эффективен как для рекрутинговых агентств, так и для внутренних менеджеров по подбору персонала. Примеры из реальной практики, бери и делай. Рекомендую.
Давно искала именно этот материал. Для специалистов с небольшим опытом самое ТО!!!! Не нужны никакие курсы,а именно эта книга. Ещё конечно же несколько книг на эту же тему.
Книга, безусловно, для совсем-совсем новичков, для тех, кто делает первые шаги в рекрутинге. Простовата и в ней описаны методики закрытия простых вакансий. Со сложными все совсем по-другому
Книга для тех, кто хочет просто сформировать представление о работе рекрутера. Некоторые моменты воспринимаются странно - например, вести электронную базу кандидатов в Excel. Возможно, в 2014 году это было актуально, но сейчас как-то не очень… Что можно брать в работу, так это неплохие примеры кейсов для интервью, можно чуть адаптировать под вакансию и использовать.
Книга очень полезна для тех, кто только начинает карьеру рекрутера. Читается легко, быстро. Есть уже готовые вопросы для интервью, позволяющие выявить разные компетенции. Мне понравилась больше, чем книга Кандидат. Новичок.Сотрудник. С. Ивановой. Советую.
Очень интересная книга, много полезного материала и советов по подбору персонала. Также автором представлены готовые формы отчетов, заявок, анкет, которые можно смело использовать.
Отзывы 6