Czytaj książkę: «Чертовски богатые: денежное мышление, которое изменит вашу жизнь. Вивиан Ту. Кратко», strona 3

Почему важно говорить о расе, поле и разнообразии

Вивиан Ту напоминает, что финансовый успех зависит не только от личных качеств, но и от социального контекста: расы, пола, сексуальной ориентации. Автор приводит доказательства того, что представители меньшинств сталкиваются с дискриминацией, ограничивающей их финансовые возможности.

Вивиан рассказывает об исторических причинах финансового неравенства: рабство, сегрегация, дискриминация по расовому и половому признаку – все это продолжает влиять на жизнь людей, ограничивая их возможности в образовании, трудоустройстве, получении кредитов.

Автор подчеркивает, что проблема финансовой неграмотности особенно актуальна для женщин, афроамериканцев, латиноамериканцев, представителей ЛГБТК+. Вивиан приводит статистику, демонстрирующую разрыв в доходах между разными социальными группами.

Автор призывает не закрывать глаза на проблему финансовой дискриминации. Вивиан уверена: создать более справедливое общество можно, только работая над этим вместе.

Я знаю себе цену

Вивиан Ту считает, что большинство книг о финансах ошибочно фокусируются на экономии, а не на увеличении доходов. Автор убеждена: главный секрет богатых людей – это умение зарабатывать больше. Вивиан делится важным советом: "Вы можете сэкономить только столько, сколько зарабатываете… но заработать можно всегда больше". Богатые люди постоянно ищут новые источники дохода: просят повышения, меняют работу, инвестируют. Именно поэтому автор начинает книгу с раздела о карьере и заработках, ведь увеличение дохода – первый шаг к богатству.

Сага о карьере

В этом разделе Вивиан Ту подробно рассказывает о своем опыте построения карьеры, о том, как она научилась добиваться успеха и высокой зарплаты, не боясь рисковать и менять направление. Она делится своими первыми рабочими историями: от работы промоутером в ночном клубе в студенческие годы до позиции трейдера на Уолл-стрит и менеджера по продажам в "БаззФид", а затем и успешного блогера и предпринимателя. На каждом этапе Вивиан училась новым навыкам, нарабатывала связи, оценивала перспективы профессионального роста и искала место, где ее таланты будут по-настоящему ценны, а усилия – оценены по достоинству.

Вивиан вспоминает, как, будучи студенткой, работала промоутером в ночном клубе. Несмотря на сомнительную репутацию этой работы, Вивиан получила ценный опыт: она поняла, что ей нравится система оплаты труда, основанная на комиссионных, и научилась не бояться брать на себя ответственность за результат. Она увидела прямую связь между своими усилиями и доходом, что вдохновило ее на дальнейшее развитие. Работая промоутером, Вивиан научилась эффективно коммуницировать с людьми, договариваться и убеждать, что пригодилось ей в дальнейшей карьере.

Работа на Уолл-стрит стала для Вивиан настоящим испытанием. Она стала одной из немногих женщин и азиаток в этой жесткой и конкурентной среде. Ей приходилось работать вдвое больше, чтобы доказать свою компетентность. Вивиан столкнулась с сексизмом и расизмом со стороны коллег и начальства. Она постоянно чувствовала необходимость доказывать свою профессиональную пригодность и бороться со стереотипами. Однако она также встретила людей, которые стали ее наставниками и помогли ей адаптироваться к новой среде и добиться успеха. Эти люди научили ее важным профессиональным навыкам, которые пригодились ей в дальнейшем. Но после смены руководства Вивиан поняла, что ее карьерный рост в этой компании остановился, и приняла решение уйти. Она не захотела мириться с токсичной атмосферой и отсутствием перспектив, несмотря на высокую зарплату.

Переход в “БаззФид” стал для Вивиан глотком свежего воздуха. Там она смогла проявить себя как талантливый менеджер по продажам и добиться признания и успеха. Вивиан отмечает, что в "БаззФид" царила дружелюбная и поддерживающая атмосфера, которая способствовала продуктивной работе и развитию карьеры. Там она впервые почувствовала себя по-настоящему ценным сотрудником. В "БаззФид" Вивиан смогла реализовать свой потенциал и добиться значительных успехов, став одним из лучших менеджеров по продажам в компании.

Вивиан выделяет три ключевых совета, которые помогли ей добиться успеха в карьере:

1. Умение продавать свои навыки. Важно не зацикливаться на предыдущем опыте, а уметь представить свои способности в выгодном свете, даже если вы меняете сферу деятельности. Нужно подчеркивать их универсальность и применимость в разных областях, не боясь пробовать себя в новых ролях и индустриях.

2. Нетворкинг. Необходимо постоянно расширять круг знакомств, общаться с людьми из разных сфер, поддерживать контакты и не бояться просить о помощи или совета. Ваши связи – это ваш капитал, и он всегда пригодится. Чем больше у вас связей, тем больше у вас возможностей.

3. Умение вовремя уйти. Если рабочее место не дает возможностей для роста, не ценит ваши усилия и не соответствует вашим ценностям, не бойтесь менять работу. Не тратьте время на бесперспективные места, где вас не ценят.

Вивиан дает конкретные советы, как определить, стоит ли оставаться на текущем месте работы или пора искать новое. Она приводит примеры "зеленых" и "красных" флажков, которые помогут оценить перспективы карьерного роста, рабочую атмосферу и взаимоотношения в коллективе. Автор подчеркивает важность общения с руководством, выстраивания доверительных отношений и четкого озвучивания своих целей и ожиданий.