Cytaty z książki «Как искать и находить работу на современном рынке труда?»
Невозможно решить проблему на том уровне, на котором она возникла, и теми способами, которые использовались раньше (универсальный закон любого консалтинга).
Если вы топ-менеджер, то топы часто находятся в поисках работы примерно этот срок, потому что такие позиции должны образоваться/освободиться
единорогов, нам нужны те конструкции, которые помогают расти и усложнять свою систему мышления в первую очередь. А потом уже искать нужное окружение.
У человека на данный момент нет знаний о том, какие задачи он хочет и может (!) решать, какие компании на рынке труда работают в интересующей его области (иногда даже области не определены) и кого готовы брать, нет нужных связей, но уже паника, белый саван, месяц на переход (иначе жизнь – тлен, а ваши цели – ерунда). Это так не работает. И консультант в данном случае не маг, который все эти этапы сольет в один день.
