Профессия – помощник руководителя. Приемы «высшего пилотажа»

Сама в профессии помощника 11 лет. Чем дальше читаю книгу, тем сильнее желание сменить профессию. Нет, он правильно пишет о том, что надо быть на связи круглосуточно, выбирать не личную жизнь, а работу и всю свою жизнь положить ради создания комфорта своему руководителю. Хороший помощник именно такой, только хочется напомнить, что помощник это все-таки наемный работник, а не раб.

И еще – довольно странно помощнику с большим опытом гордиться тем, как ты хорошо разрулил ситуацию, увидев пробки и отправив шефа в аэропорт на экспрессе или просчитал соседние рейсы заранее – это банальная рутина для большинства секретарей.

И так же странно приводить как удивительный случай (!!!) стандартное письмо из Посольства, со стандартными же и принятыми повсеместно в дипломатической переписке оборотами.

практических советов нет, в основном автобиография,как г-н Лазарев работал с Ириной. по большей части сплошная вода,своих денег не стоит.потраченного времени жалко тоже

На мой взгляд ценных советов для ассистента руководителя тут не найти, а скорее больше личного опыта и переживаний по работе с Хакамадой. Единственное, на чем пытается выехать автор, так это на постоянном упоминании того на кого и с кем он работает

Это не книга, на мой взгляд, а просто как методическое пособие. Прочитал за вечер! Нового практически ничего не узнал. Подойдёт тем, кто только начал. Многие вещи слишком очевидны. Но для тех у кого нет опыта, самое то! Более интересной будет Шумович Великолепные мероприятия: Технологии и практики event management

Книга гораздо шире заявленной в её же названии темы. В ней идёт речь не о должности «помощник руководителя», а скорее, о не очень гласной должности «менеджер суперзвезды». Менеджер, управляющий, директор – профессионал, который вбирает в себя целый ряд профессий и, по сути, выступает партнёром звезды, медиаперсоны или VIP в ведении её бизнеса или проекта. Такой человек-конструктор содержит (должен содержать) в себе всё – от личной няньки для детей звезды до разработчика пятилетнего медийного плана для проекта, в котором задействован. Это трудоёмкая, объёмная и многослойная профессия, которая возможна только из большой любви к своему труду и сопряжена с настоящими (и в таком сочетании крайне редкими) талантами управления, дипломатии, коммуникации, стратегического планирования, тайм-менеджмента целой команды и, обязательно, человеколюбия. Книга отлично объём такой работы отражает и написана человеком, однозначно этот объём в себе содержащим. Читать её следует тем, кто видит себя менеджером звезды, артиста, актера, известного политика, спортсмена и т.д. Если вы обычный офисный помощник обычного офисного руководителя, вы НЕ найдёте эту книгу полезной и даже с большой долей вероятности оскорбитесь объёмом тех сил, которые автор предлагает вкладывать в работу со звездой. Ну, а те, кто хоть сколько-нибудь долго работал со звездой – с легкостью подтвердят каждое написанное здесь слово. Книге – пять баллов. Автору – пожелание сменить название при первой же возможности.