Брать или не брать? или Как собеседовать разработчика

Мне книга понравилась.

Она недлинная, прочитать ее за вечер вполне реально. Но не стоит. Потому что лучше читать ее неторопясь, вдумчиво. В ней много информации к размышлению. Есть как принципы, которым необходимо следовать при собеседовании в области IT, так и конкретные приемы.

Некоторые места в книге перечитывала.

Книга будет полезна тем, кто проводит собеседования при приеме на работу. Причем, не обязательно в области IT.

А вот тем, кто ищет работу, полезной информации мало. Скорее, прочитав книгу можно лучше понимать, собеседуетесь ли вы в хорошую контору, или в плохую.

Хорошая книга, читается легко. Понравились истории из жизни, примеры вопросов, анализ возможных ответов. Вообще книжка будет полезна и тем, кто собеседует и тем, кто собеседуется.

Не книга, а как будто дружеская беседа с мудрым коллегой на кухне. Всë по делу и очень близко лично мне. За пару часов прочтения вы получите и готовые к использованию вопросы для проведения собеседования и подход к составлению опросника. Автору моë почтение.

Очень хорошая книга.

Книга интересна тем, что изложены казалось бы очевидные вещи, но лично я пришел к ним далеко не за один год проведения собеседований.

Какие-то вещи были для меня открытием, какие-то приемы сам попробую при проведении собеседований, самому интересно какой от этого будет эффект.

Настоятельно рекомендую эту книгу. По объему она небольшая, читается быстро и легко, но полезной информации, которая содержится в этой книге, несоизмеримо много.

Автору большое спасибо и творческих успехов!

А хорошая книга. Короткая, без воды. С рефлексией. Есть и про технику и про софт скилы. Рекомендуется всем, кто только начинает проводить собесы. Тем, кто уже проводит их давно, тоже будет интересно – сравнить со своими подходами.