LitRes
Szukaj
Wpisz trzy lub więcej liter, aby wyszukać
Zaloguj się
6
Czy wiesz, że...
Dołączając do LitRes, dbasz o ekologię
Zarejestruj się
Zaloguj się
Moje książki
Moje
Кoszyk
Listy
O nas
O firmie
Kontakt
Kategorie
Nowości
Popularne
Audiobooki
Książki do przeczytania
Kupon
Więcej
Popularni autorzy
LitRes:Klub
Wszystkie 345 kategorii
Udostępnij tę kolekcję
Kolekcja, 16 książek
Wybierz sposób
Kopiuj link
Książki
Zarządzanie personelem
Ким Скотт
📚 Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Podobne książki
Książki podobne do «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности», Ким Скотт
Udostępnij
4,8
23
Tekst
Бен Хоровиц
Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов
4,2
17
Tekst
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт
4,2
24
Tekst
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
3,9
134
Tekst
Джон Дорр
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. 4-е издание
4,4
64
Tekst
Клейтон Кристенсен
Дилемма инноватора: Как из-за новых технологий погибают сильные компании
4,4
74
Tekst
Эдвардс Деминг
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
4,6
137
Tekst
Goldratt Elijjahu
Выбор. Правила Голдратта
4,7
201
Tekst
Goldratt Elijjahu
Критическая цепь
4,5
21
Tekst
Генри Минцберг
Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента
4,0
24
Tekst
Ларри Боссиди
Исполнение: Система достижения целей
4,0
7
Tekst
Alexander Osterwalder
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
4,0
16
Tekst
Бен Ламорт
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
4,5
33
Tekst
Бен Хоровиц
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
3,8
19
Tekst
Harvard Business Review (HBR)
Управление изменениями
4,5
33
Tekst
Генри Нив
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
4,4
185
Tekst
Дэниел Пинк
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
Używamy
plików cookie
, aby umożliwić użytkownikom szybsze i wygodniejsze korzystanie ze strony.
Szczegóły
Akceptuj