"Это трудно подтвердить цифрами, но можно предположить" и «75%», – вот то, что отпечаталось в памяти от книги «Синдром альфа-лидера». Авторы практически безапелляционно указывают на то, что так называемые «альфа-лидеры» лидеры практически по-умолчанию и практически везде. Откуда выходят пресловутые 75% – тоже не ясно. Книга пестрит рекламными посылами и самовосхвалениями, фактически эксплуатируя очевидную вещь, о необходимости контроля эмоций как в обыденной и личной, так и рабочей жизни. Но дальше так толком ничего и не идёт, хорошо аргументированной базы толком не обнаружил, как и достоверного описания с точки зрения психологии «альфа-лидеров». Создаётся впечатление, что сама книга «Синдром альфа-лидера» – есть вариант рекламной брошюры консалтинговой компании авторов и источник их побочного дохода. Примеров компаний восточного типа также не обнаружено в книге.
PS. И да, дела у фирмы DELL далеко не так радужны, как часто описывают авторы. И IBM никуда не исчезла с рынка.
Recenzje książki «Синдром альфа-лидера», 1 opinia