Книга — нереальная. Особенно, начиная со с главы «Принцип бережного распределения внимания». То, что в качестве примера приводится Форт с его историей про серию «Т» и изобретение конвейера — неудивительно. Как и то, что автор, ссылаясь на Питера Друкера, сетует на сложности в оптимизации интеллектуального труда и… отправляется за вариантами. Примеры и размышления, которые приводятся в книге, лично мне — очень близки. Я считаю, что эта книга — просто кладезь полезных примеров и отправная точка не только для оптимизации наукоемкого труда, но и для появления новых технологий для бережного распределения внимания.
Кэл Ньюпорт - один из моих любимых авторов. Я прочитала практически все его книги, и каждая из них тем или иным образом изменила мою жизнь к лучшему, избавив от лишнего шума и неважного.
Эту книгу я так же рекомендую, так как тут про шум электронной почты, про организацию рабочего пространства и времени. Мне книга попалась в нужное время, поэтому я только приобрела, прочитав ее. Спасибо автору за его труд, буду ждать новых книг.
Recenzje książki «Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки», 2 opinie