Cytaty z książki «Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»»

: Компетенция = Знания в области, которые уже должны быть у кандидата + Базовые навыки, которыми должен обладать человек + Новые навыки – понятные навыки, характерные для этой компетенции, которые необходимо будет приобрести

Udostępnij
Ирина Селиванова
Tekst, format audio dostępny
2
recenzje
1
cytat
9,36 zł
Ograniczenie wiekowe:
0+
Data wydania na Litres:
20 grudnia 2023
Data napisania:
2023
Objętość:
18 str. 1 ilustracja
Właściciel praw:
СоКратко
Format pobierania:
Czytaj online

Z tą książką czytają

HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
Tekst
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
Управление запасами в цепях поставок. Как обеспечить наличие и не морозить деньги на складах?Дмитрий Егоров
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 12 оценок
Мифы и правда о KPIМарина Вишнякова
Tekst
Средний рейтинг 4,1 на основе 16 оценок
Производственная система России – полный вперед!Сергей Александрович Обозов
Tekst
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
Менеджмент. Главные идеи
Harvard Business Review (HBR)
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
Сотрудничество
Zespół autorów
Tekst
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компанийГеоргий Васильевич Наумов
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
Массовый подбор персоналаОлеся Филиппова i in
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,6 на основе 32 оценок
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовSwietłana Iwanowa
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 3,4 на основе 22 оценок
Управление результативностью. Система оценки результатов в действииМайкл Армстронг i in
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 3,8 на основе 24 оценок