Objętość 221 stron
2023 rok
Юридические тонкости для всех
O książce
Кажется, что знание законов и умение ими правильно пользоваться пригодится только юристам и силовым ведомствам для работы. Конечно же это не правда. Любой человек, который живет в современном мире, обязан знать и использовать доступные ему права для того, чтобы грамотно и безопасно выстраивать диалог с людьми, работодателями и официальными учреждениями. В книге Илья Монарх рассказывает о законах, которыми может пользоваться любой человек, у которого нет времени на долгое утомительное изучение трудового, правового и уголовного кодекса, а также говорит о возможностях, которые заложены в повседневную жизнь для ее упрощения, улучшения и стабилизации. Все юридические тонкости в одной книге и для всех!
В формате a4.pdf сохранен издательский макет.
Отличное начало и посредственное содержание, не раскрывающие полную проблематику, а так о все и не очем, по вершкам пробежался автор не раскрыв не одной темы даже на 30%.
эта книга обезательна к прочтению, для всех. она поможет решить ваши вопросы на работе,в семейных отношениях, понять где мошеничество.
Интересная книга. Написано не для подкованных экспертов в области юриспруденции с сложными терминами, а простым и доступным языком.
должны опираться на ст. 232 ТК РФ. Прекратить бессрочный трудовой договор или срочный до окончания срока его действия, безусловно, можно. По каким причинам и как это должно быть оформлено, прописано в ст. 77 ТК РФ. Кстати, если у сотрудника или работодателя есть условия, необходимые для вступления трудового соглашения
Компенсации . Для сотрудников, чья работа относится к вредной или опасной, по ст. 117 ТК РФ должны быть предусмотрены не только дополнительные выплаты, льготы и пр., но и дополнительный
Согласно ч. 2 п. 5 ст. 153 ЖК РФ, если при покупке недвижимости имеются долги прошлого владельца за ЖКУ, то новый собственник может открыть новые лицевые счета и платить на них. При этом старые счета с долгами останутся предыдущему собственнику. Таким образом, каждый вправе платить только за свое потребление ресурсов. Этому правилу не подчиняется только долг по капремонту. Он перейдет на нового собственника вместе с квартирой.
соглашения в силу, обе стороны имеют право на внесение такого пункта в договор. В особых условиях будут прописаны, например, требования о неразглашении условий, продолжительность испытательного срока и предоставление полиса ДМС. Для организаций разной организационноправовой формы договоры будут разными (см.
материальным. Работнику определяет наказание или компенсирует вред работодатель. Наказание в адрес предприятия определяют контролирующие органы: трудовая инспекция, Роспотребнадзор и т. д. В любом случае обе стороны должны опираться на ст. 232
Opinie, 3 opinie3