Najpopularniejsze pierwsze
Простенькие тесты, занимающие не очень много времени (минут 5-10 каждый). Но, наверное, в связи с этим очень уж размытые результаты. Например тест «Умеете ли вы вести переговоры» у меня одинаково прошли два абсолютно разных кандидата. Один с высшим образованием и опытом продаж порядка 10 лет, которого с первых слов уже хотелось взять на работу, второй кандидат без опыта, из колледжа, который и себя-то очень слабо презентовал. В принципе, потраченных 100 руб не жалко. Некоторые тесты можно взять просто как дополнение к основному тестированию.
В идеале хотелось бы что-то столь же простое, но немного глубже.
Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję
Gatunki i tagi
Ograniczenie wiekowe:
12+Data wydania na Litres:
26 kwietnia 2012Data napisania:
2012Objętość:
28 str. 1 ilustracjaWłaściciel praw:
Мельников И.В.14 książka w serii "Кадровик"
Recenzje książki «Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов», 1 opinia