Cytaty z książki «Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами»

Недавние скандалы, в  том числе крах Enron, подвели общественность к выводу, что бухгалтерский учет в  качестве системы предупреждения не оправдал себя. Три сторожевых пса бухгалтерии – внешние аудиторские фирмы, совет директоров и аналитики ценных бумаг – не в состоянии предупредить надвигающуюся опасность. Введение новых нормативных документов по бухгалтерскому учету

Введение В предисловии к одной из моих предыдущих книг «Процессно-ориентированное управление затратами: справочник руководителя» я писал: «Иногда счастливый случай может сыграть более важную роль, чем все тщательно разработанные планы. В своей профессиональной карьере я был достаточно удачлив: начав ее в 1973 г. в качестве бухгалтера, впоследствии я занялся управлением производства и консультированием в области менеджмента. Сам того не замечая, в процессе освоения разного рода профессий и предоставления консультационных услуг в сфере управления я приобрел репутацию эксперта в области процессно-ориентированного управления затратами. На самом деле я постоянно узнаю новое о создании и использовании систем управления. Сомневаюсь, что кто-то может назвать себя настоящим экспертом в области процессно-ориентированного управления затратами. Просто мне посчастливилось работать с этой системой с 1988 г., когда я познакомился с ней». Работая в сфере организации производства и исследования операций, я смог представить функционирование организации в виде ряда систем, каждая из которых связана со всеми другими – как зубчики в шестеренках. Начиная с 1990 г. возникавшие у меня во время работы идеи стали складываться

: «Сначала сделай то, что  надо, потом сделай это хорошо».

Ograniczenie wiekowe:
12+
Data wydania na Litres:
04 lipca 2016
Data tłumaczenia:
2015
Data napisania:
2014
Objętość:
415 str. 59 ilustracje
ISBN:
978-5-9614-4204-5
Format pobierania:
Tekst
Średnia ocena 4 na podstawie 27 ocen
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,8 na podstawie 37 ocen
Психология лидерства
Harvard Business Review (HBR)
Tekst
Średnia ocena 4,3 na podstawie 13 ocen
Tekst
Średnia ocena 3,3 na podstawie 4 ocen