Игры, в которые играют топы. Роман-тренинг о том, как усилить влияние в компании и построить успешную карьеру

Громкое название, ассоциирующееся с Эриком Берном, реклама. По существу, книга получилась более похожа на посредственный женский роман.

К сожалению, я не нашла каких-то стратегий и советов по внутренней борьбе и отстаиванию позиций. Так как заявленное название подразумевало это. Автору, по видимости, хотелось написать женский роман, так как она делает бОльший акцент на эмоции и романы героини.

Простое повествование событий, каких в каждой компании полно, включая национальную небрежность в отношении документов (нет четко изложенных принципов принятия решений среди акционеров, размытость зон ответственности сотрудников и т.д.). Вопрос в том, как выйти победителем из этих ситуаций и удержаться в седле.

Героиня книги отстаивает принцип «Абсолютной честности», как и автор в интервью с прототипами старается выяснить мнение об этом с героями. Но работая HR-директором и находясь в гуще событий и людей, она как никто другой должна понимать, что без гибкости и умения «играть в игры ТОПов» не удержаться.

В общем, ожидала большего. Книга не получилась так же мотивационной. Не могу дать высокую оценку.

Я ждала эту книгу четыре года, и вот наконец она вышла, и с первой главы меня захватила.

Меня поразили образные, собирательные портреты, несмотря на то, что деталей в них действительно много. И они очень живые. Ты буквально чувствуешь живых людей.

Мне кажется, каждый может узнать в себе какие черты

Интересен образ автора в книге, скрытый под другим именем. Супер полезные и интересные интервью с прототипами героев!!

В целом сама книга, мне показалось, не до конца раскрыта по сюжету) хочется продолжения!!

Прочитала буквально не открываясь. И точно к ней еще вернусь, потому что те сценарии, что в ней прописаны, интересны для изучения, и хочется подумать глубже, рефлексировать, а что и как из этого проявляется в моей жизни, в жизни моих близких. И да, даже если это не связано с корпорацией, это однозначно очень полезно, потому что это не только корпоративные игры. По факту это любые жизненные игры тоже.

Увлекательная книга о корпоративных сценариях, которая очень во время оказалась у меня в руках.

У меня очень давно висел вопрос о собственной роли в компании и выборе дальнейшего пути. Книга помогла мне увидеть свои ограничения, за которые я сама держусь. Увидеть ситуацию в компании под более широким углом. И что еще более важно - увидеть вдохновляющие перспективы в карьере для себя лично и понять, что нужно делать, чтобы к ним прийти!

Большая благодарность автору!

Книга очень интересная, познавательная и легко читается, меня захватили истории и характеры героев романа-тренинга, читала в захлёб. Начала я читать книгу в бумажном исполнении, а потом решила послушать её в аудио исполнении, в итоге я слушала и одновременно параллельно читала саму книгу, глазами пробегая по строчкам и слыша их. Для меня это было так удивительно и интересно, это было ощущение, что персонажи книги ожили и я нахожусь в самом эпицентре романа и принимаю непосредственное участие в этих перепетиях, что придавало сюжету ещё дополнительную остроту и изюминку.

Мне оказалось мало, хотелось продолжения.

Чтение легкое, интересное, быстро захватывает.

Живые стратегии лидеров - доступный способ увидеть внутренний мир компаний, который никак не понять извне.

Как мыслят, действуют успешные лидеры, как принимают решения, как влияют на команды, системы и стратегии - важный способ расшириться в своем понимании и знании корп мира

Спасибо за возможность взять практический прожитый опыт в свой багаж