Оценка и сертификация квалификаций персонала в системе отраслевого управленияна примере сферы рекреации и спортивно-оздоровительного туризма

Монография посвящена актуальным вопросам оценки и сертификации квалификаций персонала применительно к сфере рекреации и спортивно-оздоровительного туризма. Исследованы теоретико-методологические аспекты построения отраслевой системы оценки и сертификации квалификаций.

Построена концептуальная модель системы оценки и сертификации квалификаций сферы спортивно-оздоровительного туризма и рекреации на основе функционального, объектно-структурного и информационного описания данной системы. Проработаны вопросы информационного и финансового взаимодействия участников данной системы как между собой, так и с субъектами внешней среды.

Адресуется научным работникам, преподавателям, аспирантам, студентам экономического профиля, сотрудникам федератьных и региональных органов государственной власти. Может быть полезна специалистам экономических служб и руководителям предприятий.