Recenzje książki «Модели компетенций – «подводная часть айсберга» управления персоналом в бизнесе», 1 opinia

Очень кратко о сути компетентностного подхода в управлении персоналом и просто о применении. Полезно прочитать в совокупности с другими "шедеврами" по теме.

Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję
Ф. К. Мурашов
Tekst PDF
3,0
2 oceny
1
recenzja
7,93 zł
Ograniczenie wiekowe:
0+
Data wydania na Litres:
31 lipca 2013
Data napisania:
2008
Objętość:
13 str.
Całkowity rozmiar:
500 КБ
Całkowita liczba stron:
13
Właściciel praw:
Синергия
Format pobierania:
Część serii "Современная конкуренция. Научные статьи"
Wszystkie książki z serii
Zobacz wszystkie książki z serii

Z tą książką czytają

INSPIRE: Historias de quienes han construido empresa en donde otros no veían oportunidadesEndeavor Colombia
Tekst
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командойПавел Безручко
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 92 оценок
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджментаМарк Розин
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 17 оценок
Краткое содержание «Канбан. Альтернативный путь в Agile»Екатерина Королева
Tekst
Средний рейтинг 2,7 на основе 3 оценок
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компанииОлег Замышляев
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 5 оценок
What's Your MBA IQ?. A Manager's Career Development ToolDevi Vallabhaneni
Tekst PDF
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
Массовый подбор персоналаОлеся Филиппова i in
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,6 на основе 32 оценок
Управленческий учет и формирование управленческой отчетности компаний энергосырьевого сектора экономики и еПриложение. (Бакалавриат). Учебник.Владимир Леонидович Уланов
Tekst PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Регулярный менеджмент. Технология эффективного управления по целямСергей Филипенко i in
Tekst
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
Наставничество. Метод Петра КузнецоваРоман Матвеев
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 98 оценок