Cytaty z książki «ВкусВилл: Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так»

И когда на очередной конференции нам задают вопрос: «Какие HR-стратегии вы использовали для формирования команды при запуске своего бизнеса», нам хочется подойти к этому человеку, обнять его и стереть все HR-стратегии из его головы. Потому что жизнь, интуиция и неравнодушие – лучше всех существующих на свете HRтеорий.

Конечно, к вилам это название не имеет никакого отношения. Вторая часть слова образована от английского village  – деревня. Получается что-то вроде вкусной деревни, деревни со вкусом.

Но алгоритмы написаны не ради развлечений и утех. Таким образом мы частично решаем проблемы конкретного магазина. Если система понимает, что в определенном магазине на остатках есть продукт, который, скорее всего, не получится продать в пределах сроках годности, бот начнет активно предлагать его со скидкой. Но предлагать не всем подряд, раздражая навязчивостью, а именно тем, кому потенциально интересен этот продукт. Тому, кто не покупает в нашем магазине продуктов из мяса, нет смысла предлагать

«Хочешь запороть хорошую идею, отдай ее на реализацию бухгалтерам или юристам». При всем уважении к труду и тех и других.

4. Привлечь новых покупателей

Детскими болезнями очень важно переболеть в детстве».

, а почему не вкус лопат? Или вкус граблей?

Чана Кима и Рене Моборна «Стратегия голубого океана»

Как мы воспринимаем себя? ● Как нас воспринимают другие? ● Как, по нашему мнению, нас должны воспринимать?

книга Йеспера Кунде «Корпоративная религия». Она очень круто изменила наше отношение к бренду и позиционированию