LitRes
Szukaj
Wpisz trzy lub więcej liter, aby wyszukać
Zaloguj się
6
Czy wiesz, że...
Dołączając do LitRes, dbasz o ekologię
Zarejestruj się
Zaloguj się
Moje książki
Moje
Кoszyk
Listy
O nas
O firmie
Kontakt
Kategorie
Nowości
Popularne
Audiobooki
Książki do przeczytania
Kupon
Więcej
Popularni autorzy
LitRes:Klub
Wszystkie 345 kategorii
Udostępnij tę kolekcję
Kolekcja, 15 książek
Wybierz sposób
Kopiuj link
Książki
Prosto o biznesie
Евгений Бобров
📚 Отдел подбора персонала. От нуля до структуры
Podobne książki
Książki podobne do «Отдел подбора персонала. От нуля до структуры», Евгений Бобров
Udostępnij
5,0
1
Tekst
Марина Алексеева
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
5,0
6
Tekst
Елена Беляева
No money – no love, или HR без бюджета
Słuchaj
Matematic.xyz
Agile, Scrum, Фасилитация
4,8
4
Audio
Михаил Рыбаков
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
4,5
7
Tekst
Лариса Морковкина
Про Soft Skills для трудоустройства и карьеры
4,5
10
Tekst
Harvard Business Review (HBR)
Как управлять своей карьерой
5,0
4
Tekst
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям. Атул Гаванде
4,3
18
Audio
Swietłana Iwanowa
Что скрывает кандидат?. 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
2,0
2
Audio
Андрей Игнатьев
Как расстаться с бизнес-партнером мирно и справедливо-медиация
4,6
12
Audio
Swietłana Iwanowa
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
4,7
3
PDF
Ю. Б. Надточий
Командообразование
3,7
3
PDF
Алексей Васильевич Тебекин
Методы принятия управленческих решений. Учебник для академического бакалавриата
4,7
3
PDF
Валерий Александрович Ильин
Психология лидерства. Учебник для бакалавриата и магистратуры
4,0
6
Tekst
Евгений Петров
Генерация прорывных идей в бизнесе
4,4
6
Tekst
Юрий Михеев
Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведению
Używamy
plików cookie
, aby umożliwić użytkownikom szybsze i wygodniejsze korzystanie ze strony.
Szczegóły
Akceptuj