Odłożone
Koszyk
Moje książki
Zaloguj się
Ключевые идеи книги: Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер. Джон Максвелл
Новый формат управления и новые составляющие профессионального успеха. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Сборник статей.
Закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд: анализ теории и практики. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Лидерство, мотивация, власть: основные технологии
Как открыть типографию. С нуля, бизнес-план
Людмила Морозова, TSQ Consulting: Ценность — это то, от чего вы не готовы отказаться даже под страхом смерти
Event Planning Ethics and Etiquette. A Principled Approach to the Business of Special Event Management
Журавлев Анатолий Лактионович. Библиография научных трудов. К 70-летию со дня рождения
Event Planning. The Ultimate Guide To Successful Meetings, Corporate Events, Fundraising Galas, Conferences, Conventions, Incentives and Other Special Events
Как выбрать таск-менеджер и на какие критерии ориентироваться
Процесс выбора стратегии и стратегические изменения в организации
Стратегии и современные тренды развития предприятий туристского и гостиничного бизнеса. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Сборник статей.
Экстремальное программирование и автоматизация распределения заданий
Аудит
Развитие личности профессионала
HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия
Психология человека в современном мире. Том 5. Личность и группа в условиях социальных изменений. Материалы Всероссийской юбилейной научной конференции, посвященной 120-летию со дня рождения С. Л. Рубинштейна, 15–16 октября 2009 г.
Что такое Agile: идея, принципы, возможные проблемы
Управление геомеханическими процессами при разработке месторождений полезных ископаемых
Стратегия устойчивого развития: актуальные вопросы и тенденции. Сборник статей I Международной научно-практической конференции
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Leading Culture Change in Global Organizations