LitRes
Szukaj
Wpisz trzy lub więcej liter, aby wyszukać
Zaloguj się
6
Czy wiesz, że...
Dołączając do LitRes, dbasz o ekologię
Zarejestruj się
Zaloguj się
Moje książki
Moje
Кoszyk
Listy
O nas
O firmie
Kontakt
Kategorie
Nowości
Popularne
Audiobooki
Książki do przeczytania
Kupon
Więcej
Popularni autorzy
LitRes:Klub
Wszystkie 345 kategorii
Udostępnij tę kolekcję
Kolekcja, 16 książek
Wybierz sposób
Kopiuj link
Książki
Praktyka rosyjska
Елена Беляева
📚 No money – no love, или HR без бюджета
Podobne książki
Książki podobne do «No money – no love, или HR без бюджета», Елена Беляева
Udostępnij
5,0
12
Tekst
Патрик Ленсиони
Правда о вовлеченности сотрудников
4,8
19
Tekst
Павел Сивожелезов
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
4,7
3
Tekst
Марк Кукушкин
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
5,0
53
Tekst
Константин Евгеньевич Тупикин
Управление и мозг. Руководство по развитию и мотивации сотрудников. Помощь для руководителей
4,2
22
Tekst
Ирина Карелина
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
4,0
12
Tekst
Роберта Чински Мэтьюсон
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
0
0
Tekst
Евгений Филиппов
Как провести стратегическую сессию? Руководство по подготовке и проведению
4,7
9
Tekst
Swietłana Iwanowa
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
4,2
40
Tekst
Марина Киселева
Оценка персонала
4,5
26
Tekst
Дэйв Ульрих
HR в борьбе за конкурентное преимущество
4,5
22
Tekst
Swietłana Iwanowa
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
5,0
6
Tekst
Юрий Самолов
Навыки эффективного делегирования
4,6
10
Tekst
Александр Викторович Григорьев
Адаптация персонала – чья-то работа?!
4,0
12
Tekst
Тим Сакетт
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
4,0
15
Tekst
Джон О’Нил
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
4,3
94
Tekst
Роман Матвеев
Наставничество. Метод Петра Кузнецова
Używamy
plików cookie
, aby umożliwić użytkownikom szybsze i wygodniejsze korzystanie ze strony.
Szczegóły
Akceptuj